2020-07-23 17:07:13
對于現(xiàn)在的生態(tài)環(huán)境來說,每個生態(tài)環(huán)境的管理都是需要提升的。同時在生態(tài)環(huán)境的檢測設備更是需要根據(jù)科技革新的。那么對于現(xiàn)在的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的人員要求具體有哪些呢?具體的一起和長春環(huán)保工程小編了解一下吧!
生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)應該有授權(quán)簽字人、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、質(zhì)量監(jiān)督員、內(nèi)審員、采樣人員、實驗分析人員、報告編制人員、報告審核人員等相關(guān)具有專業(yè)技術(shù)背景、工作經(jīng)歷、監(jiān)測能力等與所開展的監(jiān)測活動相匹配的人員。其中,具有中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力(同等能力是指:博士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動1年及以上;碩士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動3年及以上;大學本科畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動5年及以上;大學??飘厴I(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動8年及以上)的人員數(shù)量應不少于生態(tài)環(huán)境監(jiān)測人員總數(shù)的15%。
生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)應建立和保持維護人員管理程序,健全人員檔案。程序內(nèi)容應包含:人員的能力確認、任用、授權(quán)和能力保持等。人員管理檔案應該包含:技術(shù)人員的相關(guān)資格、能力確認、授權(quán)、教育、培訓和監(jiān)督記錄,并包括相對應的日期。在人員任用上,重要崗位人員應具備的能力和條件如下:
3.1 技術(shù)負責人應具備的能力和條件
生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)技術(shù)負責人應掌握機構(gòu)所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)專業(yè)知識,具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓經(jīng)歷,具備中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力且從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上的經(jīng)歷。
3.2 授權(quán)簽字人應具備的能力和條件
生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)授權(quán)簽字人應掌握較豐富的授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)專業(yè)知識,并且具有與授權(quán)簽字范圍相適應的相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓經(jīng)歷,具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力且具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷。同時,授權(quán)簽字人應通過資質(zhì)認定部門的批準,方可簽發(fā)檢驗檢測報告。
3.3質(zhì)量負責人應具備的能力和條件
生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)質(zhì)量負責人應熟練掌握機構(gòu)所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)專業(yè)知識,熟悉生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域的質(zhì)量管理要求。
3.4其他監(jiān)測人員應具備的能力和條件
應掌握與所處崗位相適應的環(huán)境保護基礎知識、法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)測標準、評價標準及質(zhì)量控制要求等,同時也應掌握有關(guān)的化學、生物、輻射等安全防護知識。在進行監(jiān)測工作之前應接受相關(guān)的培訓和能力確人,必要時給出崗位授權(quán)書。
應值得注意的是,在進行首次資質(zhì)認定評審或者擴項資質(zhì)認定評審是,機構(gòu)人員至少要連續(xù)購買3個月的社保。
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